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Archive for the ‘Bilan de 2008’ Category

La direction de Sciences Po, à l’occasion de la présentation du budget prévisionnel 2009, vient d’annoncer que les amphis de 1ere année seront dédoublés dès la prochaine rentrée. Cette solution, proposée et défendue par l’UNEF, apporte une réponse aux nombreux problèmes de place rencontrés par les 1ere année, notamment lors du cours d’économie de M. Wasmer. Ceci constitue pour l’UNEF une solution plus satisfaisante que le simple substitution du cours en amphi par un e- cours.

Ainsi, dès l’année prochaine, les cours auront lieu sur deux plages horaires, ce qui multipliera donc le nombre de places disponibles par deux. Chaque étudiant de première année aura donc l’assurance de trouver une place pour suivre ses enseignements en amphi tout en pouvant bénéficier par ailleurs des cours en ligne en supplément.

Ainsi, apres plusieurs semaines de mobilisation et plus de 500 signatures de notre pétition pour le dédoublement des amphis, la direction de Sciences Po a su entendre la revendication de l’UNEF et des étudiants: le e-learning en complément, pas en remplacement! Voila une solution tangible aux problèmes de place dans l’IEP, la preuve que l’action collective paye lorqu’il s’agit d’obtenir concrètement de meilleures conditions d’étude dans notre établissement!

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syndic

Lorsqu’à la Commission Paritaire, le projet de créditation de la vie associative, porté par Nouvelle Donne, nous a été soumis, nos 3 élus se sont prononcés contre. Allons plus loin: nos élus refuseront l’an prochain les crédits qui leurs seront offerts pour leur présence dans les Conseils.

La polémique fait rage, aussi nous parait-il temps de revenir sur ce débat. Sur le projet en lui-même, d’abord. Concrètement, les associations reconnues en début d’année devront déposer un dossier, avec le nom des membres actifs proposés (obligatoirement des membres “statutaires” du bureau, c’est à dire les présidents, vice présidents, secrétaires et trésoriers) pour les crédits, mais aussi des “objectifs”. Une Commission validera ces objectifs « ou demandera des corrections », puis en fin d’année, verra s’ils ont bien été atteints. En ce qui concerne les élus syndicaux, il faudra qu’ils soient présents à au moins 80% des conseils pour avoir les crédits.

Passons sur les accusations d’électoralisme qui n’intéressent personne: c’est sur le fond que nous trouvons cette reforme inutile, mal ficelée, voire néfaste.

Inutile, parce que la “rétribution” est de 2 crédits ECTS… c’est a dire insuffisante pour rattraper un cours que l’on n’aurait pas validé. Inutile, aussi, parce qu’elle ajoute des contraintes bureaucratiques lourdes sur les associations sans leur offrir plus de moyens, ce dont elles ont pourtant grand besoin (possibilités d’affichage plus importantes, portail internet commun, outils de coordination pour éviter les chevauchements entre plusieurs événements associatifs, local disposant de casiers, réservation de salles facilitées, extension des crénaux banalisés). En ce sens, il y a fort a parier que cette réforme sera un échec cuisant par rapport à l’un des buts qu’elle s’était fixée, à savoir inciter les étudiants à s’engager. D’autres problèmes structurels de la vie associative a Sciences Po – comme les doublons entre plusieurs associations (néfastes a leur dynamisme), la difficile articulation entre projets co, associations permanents et associations reconnue, ou encore la nécessité d’offrir d’avantage de formations comptables ou juridiques aux associations permanentes, afin que celles ci améliorent leur gestion et gagnent ainsi en autonomie vis à vis de la direction – sont ignorés par la réforme.

Cette réforme est en outre mal ficelée, parce qu’elle met en œuvre de nombreuses inégalités. Inégalité entre les membres “statutaires” et les militants actifs (pourtant très dynamiques dans certaines associations). Inégalité entre les étudiants qui s’engagent dans des associations reconnues a Sciences Po, et ceux qui s’engagent a l’extérieur, également.

En outre, nous jugeons cette reforme potentiellement néfaste parce qu’elle donne a l’administration un droit de regard sur la vie associative. Comment trouver des critères objectifs pour valider ou ne pas valider un engagement associatif? Les “objectifs” fixés en début d’année (à la définition desquels la direction se trouve d’ailleurs en position de participer via la Commission de Validation) peuvent paraitre faciles à identifier pour certaines associations: nombre de conférences organisées, de publications, etc. Pour d’autres, comme les associations d’aide aux devoirs a domicile, les associations religieuses ou autres, que choisir comme critère? Le nombre de gâteaux vendus en péniche? Comment quantifier et comparer des engagements forcément très différents? La marge d’appréciation laissée à la discrétion de la direction sera énorme, ce que nous refusons, car nous croyons fermement en l’autonomie de la sphère associative.

Pour finir, c’est aussi et surtout sur le terrain des principes que se fonde notre opposition a cette réforme. L’engagement personnel n’a pas à être rétribué. On s’engage pour défendre une cause, et ce geste est par nature désintéressé, gratuit. Le fait même se s’engager sans recevoir aucune contrepartie, c’est à dire de s’engager bénévolement, fait partie de la formation que procure le milieu associatif: savoir choisir entre une activité intéressée et une activité qui ne l’est pas, savoir partager son emploi du temps en fonction de cela, et parvenir à faire vivre harmonieusement ces deux activités

Cet engagement est valorisé de façon naturelle, pour les compétences et les savoir-faire qu’il nous apporte, toujours un point positif sur un CV: un jour ou l’autre l’expérience extrascolaire fera la différence, mais on ne s’engage pas pour valider une année!

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Bonjour à tous !


Dans quelques jours auront lieu à Sciences Po les élections syndicales, qui vous permettront de renouveler les représentants étudiants dans les principaux Conseils de l’IEP, et à travers eux, de donner votre avis sur les grandes orientations de la politique de notre établissement.

Ces élections peuvent paraître vides de sens, inutiles. Pourtant, il vous suffit de regarder autour de vous pour réaliser à quel point le travail de vos syndicats peut changer votre quotidien, de la semaine de révision ou des assouplissements successifs de la politique des langues, à Sciences Po, à la carte Imagin’R en région parisienne, en passant par le CROUS et la Sécurité Sociale étudiante. C’est votre vie de tous les jours qui est en jeu, alors ne laissez pas les autres décider pour vous : votez ! Vous permettrez ainsi aux élus d’être forts, représentatifs, légitimes et de pouvoir s’imposer dans les discussions et les négociations à tous les niveaux.


Pour vous aider à faire votre choix en toute connaissance de cause, nous publions un compte-rendu de mandat (distribué par nos militants dès lundi et disponible sur ce site), qui retrace les prises de positions de nos élus en 2008. En effet, la transparence et la responsabilité nous paraissent être les qualités premières de bons élus étudiants- c’est d’ailleurs pourquoi nous publions tout au long de l’année une Lettre des élus (5 numéros durant cette mandature, tirés à plus de 3000 exemplaires chacun) afin de vous tenir au courant de l’actualité des Conseils à Sciences Po et vous rendre des comptes sur les positions que nous prennons en votre nom. Transparents, responsables, nos élus se sont également montrés combatifs, en s’appuyant sans cesse dans les négociations sur le rapport de force qu’ils avaient su mettre en place grâce aux pétitions et diverses mobilisations entreprises cette année. Nous sommes fiers, aujourd’hui, de vous présenter le résultat, notre bilan, alors bonne lecture, et bonne année !!


L’équipe de l’UNEF Sciences Po.


Contactez vos élus sortants: pour le Conseil de Direction, contactez Manon Aubry (manon.aubry@sciences-po.org). Pour la Commission Paritaire, contactez Alexandre Fleuret (alexandre.fleuret@sciences-po.org)

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